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  • 学习赋能——我院“岐黄薪火”计划获评区终身学习品牌
    发布时间:2025-11-07 阅览量:26

    近日,2025年增城区“终身学习品牌项目”和“百姓学习之星”名单正式揭晓。经各单位推荐、区社区教育领导小组办公室组织评审,我院申报的《“党建引领医路精进,岐黄薪火相传”终身学习赋能计划》成功入选2025年增城区“终身学习品牌项目”,充分体现了我院在推进终身学习与中医药传承方面的扎实作为。

     

     

    ★项目简介

    该项目以“党建引领医路精进,岐黄薪火世代相传”为主题,强化党委领导下终身学习体系建设,推动党建与医疗卫生人才培养深度融合。项目聚焦中医药文化弘扬与中西医协同创新能力提升,创新构建“红色双轨”培养模式(政治素养与业务能力同步提升),打造覆盖全院及区域医联体的系统性学习平台。

    项目内容涵盖四大模块:

    “强根铸魂”:加强思想政治与医德医风建设;

    “博极医源”:提升中医临床服务能力;

    “辐射共享”:推动医联体协同共育;

    “知行合一”:促进学习成果实践转化。

    通过理论研学、名医师承、“西学中”培训、经典研修、技术下沉、技能竞赛等多元途径,全面提升医务人员综合素质。

     

    项目实施以来成效显著:

    ➤人才队伍质效双升,涌现一批党员技术骨干。

    3年来,我院培养区级以上名中医27名,其中党员比例达56.3%;晋升高级职称59名,达到高级职称总数的80%,党员比例61%;晋升中级职称122名,党员比例17.2%;管理干部从党员中选拔比例超过60%;发展入党积极分子19名、党员3名。

     

    ➤中西医服务能力持续增强,中医药适宜技术广泛运用并有效下沉基层。

    面向西医临床背景医务人员,系统开设《中医基础理论》《中医诊断学》《中药学》《方剂学》等基础理论课程,以及针灸、推拿、刮痧、膏方应用等实践操作课程,累计培训学员1000余人次,136人通过各级"西学中"培训考核并取得证书。定期组织院内专家、名中医、学术带头人前往16家社区卫生服务中心,开展培训86场、学术讲座125次、教学查房280次、病例讨论360次,培训基层医务人员2000余人次,显著提升区域医疗服务同质化水平。

     

    ➤党建与业务深度融合,助力医院成功创建区域首家三甲医院,跻身国家三级公立医院绩效考核A级行列,在全国区级标杆中医院排名前15;

     

    ➤品牌效应不断凸显,相关党建案例获增城区首届“增先杯”党建创新案例一等奖,并在广州市卫健委相关工作推进会展示,获推荐参加省级微视频征集,相关实践获国家立项及主流媒体多次报道。

     

    此次获评“终身学习品牌”,既是对我院中医药传承工作的肯定,也寄托了广大群众对优质医疗服务的新期待。从“人才强院”到“服务下沉”,从“三甲创建”到“国考A级”,项目所积淀的“党建+学习+业务”融合模式,已成为推动医院高质量发展的核心引擎,也为区域终身学习体系建设提供了有益样本。

    立足新起点,我院将持续擦亮“岐黄薪火相传”学习品牌,

     

    坚守“以病人为中心”的服务宗旨,在传承中医药精华、建设高水平医院的征程上稳步前行,为区域中医药事业发展注入强劲的党建动能。

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广州市增城区中医医院

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