以品牌凝聚力量、以品牌提升质效、

以品牌锻造标杆。

广州市增城区中医医院下属党支部，紧扣“一切以病人为中心”的服务宗旨，围绕党委“红帆领航 杏林春暖”党建品牌建设，找准自身党建与业务的切入点、融合点，积极开展“一支部一特色”创建活动，把党的政治优势、组织优势转化为医院高质量发展优势，切实以品牌创建提升党建工作水平和质效，充分展现“一个支部就是一座堡垒”作用。

即日起，陆续推出“一支部一特色”系列报道敬请关注

行政三党支部

特色名称：提升效能，主动服务

特色内涵

行政三党支部涵盖党委办、院办、纪检监察办、宣传科、总务科、群团部门等行政职能科室。支部立足行政职能和岗位职责，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以“忠、实、严、细”的工作作风，主动服务、延伸服务、靠前服务，推动“服务型党支部”建设，推进党建业务融合发展，全面提升行政效能，全力团结职工队伍，为医院各项事业高质量发展保驾护航。

特色工作做法

1.注重党性锻炼守初心，党建引领促发展

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“三会一课”、主题党日、第一议题等组织生活制度，以线上线下相结合方式，定期开展学习培训、交流研讨、警示教育，形成“党员自学与支部集中学习”机制，引导支部党员干部“学思用贯通、知信行统一”，加强党性锻炼、坚守初心使命，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.注重立足岗位淬匠心，全面提升促效能 

立足科室职责发挥效能，积极服务临床、服务职工、服务医院。

一是夯实党建工作基础。围绕上级党组织和医院党委决策部署，积极融合业务工作开展“三会一课”、主题党日等，落实志愿者服务、党员“亮身份、践承诺、做表率”“党员先锋岗”“党员责任区”党务考核等机制，夯实党支部建设基础。

二是主动服务发挥职责效能。党委办、院办等职能科室发挥“协调中枢、运转核心”作用，党员示范主动联系服务，做好上情下达、下情上传。宣传科多渠道、多元化做好医院宣传推广、健康宣教。纪检监察办加强重点部门、重点人员、重点环节的监督，推进党风廉政建设和医德医风建设。总务科通过“十防”加强医院安全生产、消防安全、后勤保障工作筑牢医院安全屏障。

三是搭建党群“连心桥”，发挥工会、妇委桥梁纽带作用，开展走访慰问以及系列文娱文体活动，努力提升员工归属感和幸福感；以党建带群团提升统战力，支持共青团工作，关心团员成长成才，积极开展“青年文明号”创建活动，充分调动青年人员的积极性主动性。

四是积极打造品牌文化。推动医院形成“一切以病人为中心”的服务文化、“倒三角”干部文化、务实担当的责任文化、感恩文化等文化体系。积极申报广东省卫健委“四有”工程建设和增城区“十大”党建品牌，培育形成了4个品牌：“红帆领航、杏林春暖”和“一支部一特色”的党建品牌，“一切以病人为中心”的文化品牌，“精益化医疗”管理品牌，“突出特色、服务健康”的科室文化和专科品牌。

3.注重廉政建设固本心，风清气正促和谐

建立党委办、纪检监察、宣传科、党支部等多部门联动的党风廉政教育和医德医风教育机制，以“党建引廉、制度筑廉、文化育廉、服务助廉、监督护廉”为抓手，常吹廉洁清风、常敲廉洁警钟，将党建与清廉建设同部署、同推进，凝聚起建设清廉支部的强大正能量。严格贯彻落实上级巡察工作要求，以党纪学习教育为契机，引导支部全体党员厘清高线、中线和低线的关系，把党的纪律挺在最前面，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体系。